domingo, 27 de junio de 2010

- Hoy iba a salir a la calle y en la puerta de mi casa he encontrado un papel arrugado y pisoteado, me agaché a recogerlo y ¿sabes qué ponía?
- ¿Qué ponía?
- "Hay dos tipos de personas: Las que se agacharían a recoger este papel y las que no".
- Jajajajaja.
- ¡No te rías! ¿Se supone entonces que soy el tipo de persona que se agacharía a recoger papeles?
- ¡Es sólo una broma!
- No es sólo una broma. Alguien, a través de una acción tan irrisoria como agacharse a recoger un papel, me ha estereotipado. Ha resumido el tipo de persona que soy a cuenta de una estupidez.
- No creo que quisiera decir eso.
- Vale. Pero estoy harto de los "hay dos tipos de personas, las que algo y las que otro". Joder, hay ochocientos "dos tipos de personas" distintos. Dejó de tener credibilidad hace mucho, pero la gente sigue haciéndolo. ¿En base a qué puedes presuponer que el 50% de una afirmación por obligación define el tipo absoluto de un humano?
- No le des más vueltas.
- "Hola, mi nombre es aleatorio, estudio o trabajo en algo que realmente no me interesa, llevo X ciclos de movimiento de traslación alrededor del sol, no sé muy bien por qué me han adjudicado cierto horóscopo y ¡ah! Soy el tipo de persona que ve el vaso medio vacío. Dudé también entre ser el tipo de persona que deja huella, el que es anfitrión o el que disfruta más la noche. ¿Y tú?"
- Lo sé, es absurdo. ¿Y qué?
- Pues es una recopilación básica de información necesaria para conocer a alguien. Luego hay gente que dice "a mí es muy difícil conocerme". Perdone, estoy seguro de que usted carece de cualquier rasgo en el que sea realmente difícil profundizar, el problema es que la gente no sabe conocer y, quizá en menor medida, darse a conocer tampoco. A gran escala, estamos obsesionados con los dos tipos y eso no dice una mierda de nadie.
- Tú estás obsesionado con los dos tipos, es una broma joder. Fui yo quien te puso ese maldito papel ayer al salir de tu casa, ¿estás contento?
- ¡Lo sabía! -finalizó, mientras se relajaba con sonrisa triunfal.